国际学校中文部主管 (Head of Department - Chinese)
关于我们
我们是一所充满活力的国际学校，致力于通过Common Core课程体系和深度的PBL（项目式学习）教学法，激发学生潜能，培养他们成为具备探究精神与解决实际问题能力的未来公民。
职位概述
1. 教学领导与课程开发
领导设计、审核并实施基于Common Core标准的中文课程，确保PBL成为核心教学法。
通过亲身教学实践， 为团队展示高质量、创新性的教学示范，特别是在PBL单元设计与实施方面。
监督课程的垂直衔接与跨学科融合，保障课程体系连贯、系统且富有挑战。
2. 课堂教学与评估
承担具体班级的中文教学任务，身体力行地践行学校的教育理念。
建立并推行多元化的评估体系，利用评估数据精准指导教学改进与学生支持。
定期进行课堂观察与教学督导，为团队教师提供及时、有效的反馈。
3. 团队管理与专业成长
负责中文教师的招聘、入职指导、专业发展与绩效评估。
组织部门内的专业学习社群，围绕PBL、差异化教学等主题开展常态化研讨与培训。
营造积极协作、共同成长的部门文化。
4. 日常运营与沟通
管理部门预算、教材及教学资源。
作为中文部门的代表，与学校管理层、家长及其他部门保持积极、透明的沟通。
任职资格
学历与资质：硕士及以上学历，持有认可的教师资格证。
教学经验：拥有至少8年国际学校中文教学经验，及至少3年团队领导（如学科组长、课程协调员）经验。
专业能力：
精通Common Core课程标准，并具备成功的课程开发经验。
是PBL的积极实践者，能提供亲自设计并实施的PBL教学案例。
具备卓越的课堂执教能力，并乐于坚守教学一线。
领导力与语言：出色的中英文沟通、协调能力，能够激励和引领团队。