福利：六险二金、周末双休、公司食堂免费午餐晚餐、带薪年假、定期体检、工会及节日福利
岗位职责：
1、协助部门负责人实施部门管理及诉讼纠纷事务管理及处理。
2、负责协助负责人处理大区重大法律事务，尤其针对劳动争议、法人治理等提出管理及解决方案；
3、负责外聘律师管理及工作协同；
4、统筹大区法律风险管理、风险体检
5、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格：
1、通晓大型企业或国企、央企所涉及的法律、法规、政策，掌握法律事务管理、纠纷处理方法和实操经验；
2、法学专业本科及以上学历，相关工作年限不低于5年，未受到法律相关行业的禁入限制；
3、具备较强的学习、沟通能力、分析能力及执行能力，具备成熟办公室软件操作、管理报告整合及汇报能力；
4、坚持原则、诚信正直，有良好的职业道德和职业操守，工作细致、严谨、敬业，工作态度积极乐观，具有良好的责任感、团队协作精神；
5、法院、律所背景优先考虑。