岗位职责：
1、严格执行GSP有关规定及相关法律法规和公司的质量管理制度。
2、参与制定器械业务部年度经营指标及阶段重点工作任务，并组织实施。
3、搜集行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势
4、定期向业务副总及相关部门提供有关销售情况、费用控制、应收帐款等反映公司销售工作现状的信息，为公司重大决策提供信息支持
5、领导制定器械业务部各区域销售目标与计划，并督促实施，完成销售目标，确保货款回收。
6、领导制定器械业务销售政策，并监督实施。
7、定期与重点客户高层保持良好沟通，维护客户关系。
8、确保品种的有效销售、最大化利润、合理品种结构、提高资金利用率与回报率。
9、根据市场情况提出院内项目引入立项建议，并组织项目可行性研究。
10、负责部门员工队伍建设，提出和审核对部门人员的调配、培训、考核意见。
11、主持销售及市场管理制度的制定，监督检查执行情况。
12、负责协调部门内部、各业务区域之间、器械业务部与公司其它部门间关系，解决争议。
任职要求：
1、大专及以上学历，药学、经济学、管理等相关专业优先；
2、10年左右营销工作经验，其中至少5年以上管理工作经验；
3、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、谈判能力等。
4、精通业务知识，通晓公司所经营产品及行业动态，掌握市场营销相关知识。