岗位内容：
1. 负责人力资源管理，包括员工招聘、培训、福利、绩效考核等方面。
2. 负责公司行政管理事务，包括固定资产、办公环境、办公采购、资质维护、理、会议安排等。
3. 开展内部流程优化和标准规范制定工作，提升公司管理效率。
4.负责公司保密管理工作开展。
任职要求：
1. 本科以上学历，生产型企业5年以上行政人事工作经验。
2. 具备较强的组织协调及沟通能力，有良好的团队管理经验。
3. 优秀的书面表达和口头表达能力，学习能力强，熟练掌握相关法律法规和企业管理知识。
4. JG行业优先，有保密资质申请、运行、复审经验者优先。
年后2月6日到岗。