岗位职责：

1、统筹管理各类平台责任店铺的（银行系电商平台、航空系电商平台、自建小程序、自建商城等）运营策略制定及团队分工，确保业绩目标达成；

2、主导平台大促、日常促销活动的策划、资源对接及落地执行，优化爆款打造流程，提升活动ROI；

3、监控并提升店铺GMV、转化率、客单价、评分等核心指标，定期输出经营分析报告，提出优化方案；

4、跨部门协作：协调产品、设计、客服、供应链团队，优化产品上架流程、页面视觉呈现、售后服务体系及库存管理；

5、负责与甲方（如银行系平台）沟通需求，定制运营方案，并持续优化执行效果；

6、制定社群、粉丝及新媒体渠道的运营策略，提升用户粘性和复购率；

7、搭建数据监控体系，通过数据分析驱动运营策略调整，解决业务痛点；

8、带领运营团队，制定标准化流程（SOP），培养基层运营人员，提升团队效率。

9、领导交办的其它工作事务。

任职要求：

1、年龄27-40岁，本科及以上学历（电商相关经验5年以上可放宽至大专），互联网、电子商务、市场营销、管理学等相关专业优先。

2、5年以上电商运营经验，其中至少2年团队管理经验，熟悉主流电商平台规则及运营玩法；

3、具备甲方（如银行、品牌方）对接经验者优先。

4、精通数据分析工具（Excel、Power BI等），能独立完成经营分析及策略制定；

5、具备基础PS能力，能指导设计优化页面呈现，熟练使用ERP、CRM等运营管理系统；

6、逻辑清晰，具备商业敏感度和结果导向思维，抗压能力强，擅长跨部门协作与资源整合；

7、优秀的沟通表达能力，能高效对接甲方并推动内部执行；具备团队管理能力，擅长目标拆解与人才培养。

补充说明：

1、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，大小休；

2、薪资结构为：底薪+绩效+奖金等，其中绩效主要考核相关指标达成以及日常基础工作完成情况；

3、试用期为3个月，试用期工资为转正工资的80%，转正具体薪资在薪资范围内结合面试结果确定；

4、此岗位需提供原单位离职证明；

5、面试通过者，须自费在正规医院或体检机构进行基础体检，体检通过后办理入职，转正后公司全额报销体检费。