（1）负责公司设计管理体系、制度流程等标准化建设，打造专职设计管理团队，建立并完善公司设计管理制度体系并组织实施；
（2）组织实施公司各项目设计统筹管理工作，指导、监督工作执行情况，协助项目解决履约过程中出现的设计管理问题；
（3）负责公司设计创效管理体系建设，负责公司各项目的设计创效情况落地执行及指标实现；
（4）负责与公司上级部门及公司相关部门沟通、对接，建立相应协同工作机制。
（5）负责建立公司各项设计相关资源库及资源共享机制，负责对设计资质的维护、拓展及提升；
（6）负责公司设计标策划与编制，负责公司投标设计专业支持。
（7）参与指导公司建筑技术重点工程申报课题及课题成果的总结和提炼，公司建筑工程先进技术的推广应用和成果转化。
（8）组织设计专项培训及人才培养。