岗位职责：
1、负责公司行政管理工作，制订公司行政预算。
2、安排办公用品采购及发放，对公司固定资产及宿舍等进行管理。
3、负责公司的对外联络及公共关系，安排各类会议和接待工作。
4、负责组织人员的招聘、培训和考勤工作。
5、负责公文撰写，文件编发及上传下达工作，并确保各种文件的登记和归档管理。
6、负责公司资质的申报及规划；安排办理公司各类证照的年检、变更等手续。
7、负责公司企业文化的宣传和建设；企业形象的建立。
8、负责公司保洁和食堂的管理工作。
9、完成领导交代的其他工作事项。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源、工商管理或相关管理专业背景；
2、有三年以上园林绿化、建筑、装修等公司行政工作经验；
3、有出色的组织管理能力、人际关系良好并具有领导及沟通协调能力；
4、统筹管理能力强、执行力强，具有高度的工作责任心和严谨的工作态度；
5、持有人力资源管理师证书者优先。