岗位需求：
1、制定营销策略,拟制并落实营销策划执行方案。
2、组织甄选营销渠道、营销广告及媒体合作单位,确定营销推广形式。
3、制定推广计划,组织促销活动，合理控制宣传物料及营销推广费用。
4、负责销售案场的全面工作，完成公司下达的年度、月度销售进度计划。
5、执行案场制度和业务规定，对销售人员的接待、电话接听、下定签约、回款、按揭办理等工作进行规范管理。
6、控制案场气氛，激励团队进取精神，对销售人员日常业务、纪律进行评估。
7、组织编写案场培训教材与销售资料，做好对销售人员培训，解决销售人员在工作中遇到的问题。
8、组织召开日会、周会、月底总结会，随时督促、定时核对回款进度。
9、协调与物业公司、工程部、财务部及总经办的工作关系，以完成销售目标。
10、协调物业公司、工程部解决好客户投诉。
11、价格表等内部表格的制作。
12、协助相关部门完成底商租赁工作。
13、负责办理房地产、地税等相关工作。
14、负责政府关系的联络与维护。
任职要求：
1、房地产、金融、经济管理或相关专业专科及以上学历；
2、5年以上房地产企业，具备房地产业务拓展工作经验；
3、具备市场研究、投资测算等相关知识经验，优秀的报告撰写能力与汇报能力；
4、拥有较丰富的项目资源、房地产商资源和社会资源；
5、熟悉房产开发相关政策法规。
6、具备很强的市场洞察能力、综合协调能力和沟通能力，熟悉商务谈判技巧；
7、具备良好的团队合作意识，能够应对较强的工作任务及压力。
职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、节日福利