综合年收入10-12万！岗位人力成本每年13-15万！

五险一金、福利多

☆岗位职责☆

1.协助经理制定当月各条线路出行班务；不得出现漏乘或未按规定人数出乘等情况。

2.根据经理安排做好每阶段客运段增发临客、旅游车许可证，不影响正常运行。

3.协助经理制定班组任务，季度数据制定；

4.定期与上级主管部门对接，处理好对外关系，处理好各班组内部调度；

5.每月添乘盯控班组作业标准，服务质量，确保无投诉；

6.负责餐料库出入库管理

7.负责职工食堂饭菜质量、食品安全及团队管理。

☆任职资格☆

1.30岁-40岁之间，大专及以上学历，工商管理、行政管理、市场营销等相关专业。

2.5年以上餐饮或食品团队管理工作经验，熟练运用Office办公软件。在团队管理方面有一定的领导技巧和才能；具有先进的管理理念以及很强的执行能力；良好的中文写作、口语能力。

3. 具有较强组织能力，沟通协调能力，责任心强。

☆工作时间及薪资☆

•每天8:30-12:00、13:30-17:30、周末单双休轮休、法定假日排班轮休

•基本工资+技能工资+绩效工资+业绩奖金，缴纳五险一金，试用期两个月。

•一年相当于13薪，综合年收入10-12万。一年两次调薪机会。

☆福利多多☆

•每年综合福利费12000元以上

•体检、生日礼金、评优奖金、中秋节春节礼品、三八节六一节礼品、入司纪念奖、结婚生子慰问金、家属游（每人可带四位家属）、防暑降温防寒礼品、观影活动、文体活动/技能竞赛、子女高考关怀与奖励、带薪假、入职满一年后增加工龄工资等。