1、一年两次绩效考核，连续两次绩效考核成绩前百分之十的员工将上调岗位薪资，年考核成绩优秀者可主动申请调整岗位。年终奖根据全年绩效成绩核定，奖金范围为1-4月薪资；

2、发展方向明确，晋升渠道良好，适合上进心强的员工；

3、入职缴纳意外险；

4、公司设有生日礼品、节日礼品等福利；办公室设置茶水间24小时供应咖啡、茶包、奶茶或其他饮料；设有零食架不间断供应，驻地岗位零食邮寄发放；团建活动丰富，每年组织两次公司团建旅游，组织知识培训、年会等活动。期待有活力、有毅力、有能力的年轻人加入我们。

职位福利：六险一金、绩效奖金、节日福利、团建旅游、带薪年假