岗位职责：
1、公司质量管理体系的策划、推行、维护、改进及体系推行过程中不符合项的持续追踪；
2、收集公司各项目稽核时间汇总成年度稽核实施计划表并追踪实施计划；
3、维护公司内部审核方案，制定体系审核计划并组织实施；
4、内外审核相关资料，并对不符合项进行持续追踪报告；
5、参加所有部门会议，并跟进会议关闭；
6、管理评审会议通知、资料收集及会议记录；
7、适时更新风险和机遇识别及应对措施表并对执行状况进行追踪；
8、更新年度相关方的需求和期望评审记录表并对上一年度执行状况进行评审记录；
9、与外部部门进行良好沟通，一定程度上协调本部门；
10、客户投诉和部门纠正预防详细回复报告和关闭；
任职要求：
1、本科及以上学历，2年以上外资工厂体系管理经验，熟悉大型外资企业合规文化及运作模式；
2、持有ISO内审员证书，熟悉ISO标准条款及审核流程；
3、能严格依据ISO标准推动体系运行，确保流程合规性，执行力强；
4、具备出色的跨部门协调能力，能精准传递体系要求并推动落地，善于沟通；
5、对不合格项或改善点具有强跟踪意识，确保问题闭环解决。
确实充分了解国标内容并有实际推行经验（不符勿投）