岗位职责：

1.负责公司日常行政事务的处理，包括但不限于报销流程的执行、车辆管理、网络费用缴纳以及档案资料的整理归档。

2.管理办公用品采购，确保办公物资的合理库存和出入库管理，维持办公环境的正常运作。

3.定期更新通讯录，保证公司内部联系信息的准确性和时效性，同时负责办公区域电话费用的缴纳。

4.执行各类工作督办任务，确保公司内部各项工作的顺利进行。

5. 拥有扎实的公文写作能力，能够高效完成各类行政文件的撰写和处理。

任职要求：

1.优先考虑应届毕业生，党员，应具有本科及以上学历水平，专业方向需为人力资源管理或行政文秘等。

2.熟练掌握OFFICE办公软件，能够高效完成日常办公任务。

3.有亲和力和服务意识，能够与各部门有效沟通。

4.具备出色的沟通和理解能力，能够快速理解并执行上级指示和公司政策。

5.需具备驾驶能力，有驾照，能够适应紧急情况下的驾驶需求。

职位福利：五险一金、餐补、定期体检、不定期团建、节日福利、带薪年假、采暖补贴