3.规章制度完善并执行
4.开展员工活动，做好企业文化建设工作
5.管理办公室采购、库存及设备维护，确保办公坏境高效运转。

6.企业微信系统熟练使用：考勤打卡管理，OA流程审批等
7.员工招聘
岗位要求：
1.30周岁以内，1年及以上行政管理相关工作经验；
2.熟练运用office办公软件；
3.熟悉行政工作流程及管理制度；
4.具备较高执行力、沟通能力、团队协作能力、应变能力、亲和力、有服务意识；
5.责任心强，职业素质高，有商业保密意识；
6.会开车及视频拍摄剪辑优先；