（一）公司战略与发展布局

协助董事长制定公司中长期发展战略，组织撰写战略规划报告与年度目标建议；

结合行业趋势、政策导向及公司优势，制定业务布局优化及跨区域发展策略；

统筹业务拓展计划及落地路径设计。

（二）政企资源整合与对外合作

负责搭建与地方政府、园区平台、国资单位及行业协会的战略沟通机制；

主导政府项目洽谈、合作签约及后续对接，争取政策支持、产业引导资金与落地资源；

推进政府采购、政企共建项目的策划、申报、立项与执行。

（三）重大项目策划与前期落地

主导项目可研、地块调研、区域分析与投资逻辑构建，组织撰写项目建议书与合作方案；

制定项目推进计划，推动政府审批、土地协调、资金支持等工作；

统筹政企合作项目中“方案-资源-落地-效益”的全周期路径设计与进度管理。

（四）组织管理与团队建设

协助总经理对公司整体运营及内部管理进行优化、流程再造、制度健全；

指导公司制定绩效目标，督导各部门计划实施，推动跨部门协同；

建设高效、忠诚的中高层人才梯队，强化核心骨干在关键区域与项目中的作用。

薪资结构：公司利润分红、期权/股权激励（公司整体发展而定）