任职资格：
1、本科及以上学历，营销类、经贸管理类、工商管理类等相关专业；
2、5年以上营销、商务相关工作经验，2年以上管理工作经验；
3、熟悉商务策划、商务谈判流程、掌握商务礼仪、公共关系、市场营销知识等；
4、掌握WORD\EXCEL\PPT等办公软件使用方法，具备基本的网络知识；
5、具有较强的商务策划、执行、商务谈判、商务接待能力，良好的公共关系维护、商务渠道开发能力，良好的沟通协调、人际维系能力。
岗位职责：
1、商务标准制定
1）加强商务标准化管理、按组织需要编制修订与实施商务标准；
2）公司日常客户、经销商接待（餐饮、住房、车辆、礼仪等）策划方案制定；
3）商务活动采购与发放标准制定；
4）改进商务领域标准化管理工作；
5）对本部门商务工作进行标准制定；
2、商务管理执行监控
1）积极推动参与商务活动，开展对外合作与交流，巩固及维护合作伙伴关系；
2）推进本部门进行协调公司商务接待、商务沟通及外联工作；
3）主责解决与客户、合作伙伴之间的商务冲突；
4）协助总经理对外公共关系的协调及在执行项目的的跟进和维护；
5）协助业务部门接待来访客户及综合性事务工作；
3、商务资源整合
1）统一国内营销系统商务资源，对商务资源、商务需求分析，协助公司提高商务拓展工作效率；
2）协调公司资源以提供所需技术支持或服务以达到并超出客户期望，保持良好企业形象与客户关系；
4、商务统筹管理
1）对内部门实施必要商务培训指导、技术交流等；
2）为潜在重要项目或客户，提供解决方案并推进项目开展，协助项目达成，签订合同；
3）组组公关活动，与客户维护良好合作关系；
5、完成临时工作
按时高效完成领导临时安排的工作。