岗位职责：
1、建立和完善招投标管理制度，制定招投标流程和管理规定，确保公司的招投标活动按照规定进行。
2、负责招投标项目的策划、组织、协调、管理和实施，确保招投标项目能够顺利进行。
3、对招投标工作进行监督和检查，确保招投标工作的合规性和规范性，及时发现和解决问题。
4、对招投标人员进行培训和指导，提高招投标人员的专业水平和工作效率，确保招投标工作的质量和效益。
5、跟踪、研究和掌握招投标的政策、趋势和变化，为企业招投标决策提供参考。
6、协调和沟通与招投标相关的各个部门和人员，建立良好的合作关系，确保招投标工作的协调性和顺畅性。
7、制定重要招投标项目合同和协议，确保企业的招投标利益得到最大化的保障。

任职要求：
1、大学本科以上学历，市场营销、机械类、管理类专业。
2、5年以上招投标专员或2年以上招投标管理等相关经验，工程机械行业优先。工作突出者可适当放宽年限要求。
3、具有较强的招投标法知识与数据应用分析能力，具有较强的组织协调能力、分析、判断与决策能力，谈判能力，人际交往能力，计划与执行能力，客户服务能力。