双休、法休
1、28周岁以上，三年以上人事工作经验(300人以上企业)，医药连锁企业优先，薪酬绩效、劳动关系、招聘模块精通，有实操搭建经验，人力资源或药学相关专业优先;
2、简历筛选、面试，掌握面试技巧，为公司选拨合适的人才;
3、异动手续的办理，如入职、离职、转正、调岗、调薪，员工名册的整理汇总;
4、负责薪酬绩效核算;
5、五险一金的办理;
6、有良好的沟通能力、协调能力、组织能力，有上进心，品格优良。
职位福利:早九晚五、五险一金、节日福利、采暖补贴、双休