1、全面负责景区的经营和管理工作；
2、落实总部下达的各项绩效指标和工作任务；
3、参与景区项目的经营和指导，制定景区的经营管理方针与政策；
4、建立、实施景区各项工作的制度、流程和标准，并不断完善；
5、参与景区管理和旅游开发、工程建设等工作；
6、落实旅游景区线上线下媒体与信息平台的建设、推广；

7、负责项目运营管理模式的研究，进行收入及成本分析；

8、负责运营体系建设，制定运营团队工作职责、规章制度，包括制定运营服务流程与服务标准、编制服务方案/运营手册/客户手册等；

9、协调解决项目运营管理中的各项问题，完成上级领导交待的其他工作。

岗位要求：

1、市场营销、经营管理等相关专业大专及以上学历；

2、十年以上文化旅游项目高级管理经验，五年以上大型文化旅游地产项目同岗位工作经验；

3、熟悉旅居式、休闲度假养生养老项目、文化旅游项目的前期运营筹备及后期运营各项工作。
4、熟悉国家文旅地产、养老政策法规，对文化旅游产业、养老产业的现状和未来发展趋势有深入的了解；
5、具有较高的文化旅游管理理论知识水平，管理思路清晰，对旅游度假区经营模式比较熟悉；
6、有能力撰写文化旅游项目相关的整体规划方案
7、曾担任重点旅游城市旅游局长、旅游企业、地方文化旅游公司总经理、 著名5A级景区管理公司总经理优先。