一、工作内容：
1、 根据公司战略，全面落实景区的日常运营和管理，具体负责游乐项目运营、设施设备管理、服务满意度管理、安全管理、成本管理等工作。
2、开展游客入园后的接待、游乐项目统筹调剂等工作，保证提供优质的旅游服务；
3、配合景区市场销售落地对接，包括但不限于营销活动策划推广、合作伙伴对接等；
4、对园区各游乐项目的合理配置、引入管理、安全、效益管理提供建议，并高效落实公司下达的工作任务。
5、 完善并优化景区现场运营、安全、服务等工作流程及制度和考评管理建设，及时提供项目运营分析建议；
6、 组建团队、开展团队业务知识、职业技能等的培训，提高下属工作技能，并合理控制人工成本；
7、 负责协助上级进行对外公共关系的维护及处理，积极维护雇主品牌形象。
二、任职条件
1、35-45周岁，企业管理、旅游管理类等相关专业大学专科以上学历。
2、5年以上户外游乐园、轻旅游类景区等行业景区管理工作经验，具备独立的团队管理能力，同时有露营地管理经验、演艺秀经验的优先。
3、具有独立完成景区项目实施的计划、第三方管控、现场执行的能力，并妥善处理相关事宜和突发事件。
4、良好的综合管理、协调、抗压能力。逻辑分析思考能力强，市场触觉敏感度高。