《建筑设计师》岗位职责1. 配合部门负责人针对开发项目建筑设计专业的客群定位、户型定位、建筑设计要求、户型、外立面等设计与管理工作并完成同比地区项目考察报告，要打造同地区一流的产品；
2. 依据公司相关设计要求，负责设计任务书以及设计交工标准的建筑设计部分编写；
3. 负责对初步方案、扩初设计、施工图设计阶段建筑及室内设计专业与设计院交流及设计质量监控，参与设计图纸会审，整理图纸会审记录，并提出整改意见；
4. 负责设计各阶段建筑设计方案和新型材料选型的优化工作；
5. 收集新产品、新材料、新工艺并提交技术要求，搞好设计经济性分析；
6. 提出现场施工技术问题的主导意见，督促设计院及时完成设计变更，参与变更评审；
7. 与工程管理部门等相关部门进行建筑及室内空间设计专业衔接，控制重大设计变更，参与重大设计变更中建筑及室内空间设计专业工作配合；
8. 严格进行成本控制；
9. 对公司建成项目的建筑及室内空间布局设计进行跟踪评价，编写评价报告；
10. 负责与建筑及室内空间设计工程有关的技术规范、标准等的收集，组织培训，参与关键工序的现场技术交底，并检查实施情况；
11. 参与建筑及室内空间设计专业竣工验收，并对相关问题提出整改意见；
12. 组织对技术标准、产品标准的开发与管理；
13. 组织对设计规范、工艺标准的研究制定与应用管理；
14. 完成上级安排的其他工作。
《景观设计师》岗位职责
1. 针对开发项目，对负责园林景观建设的单位进行调研，完成考察报告；
2. 负责对景观设计单位进行调研，编写分析报告，为公司评审景观设计单位提供依据；
3. 依据公司相关设计要求，编写委托设计合同；
4. 依据公司相关设计要求，编写景观设计任务书；
5. 依据公司相关设计要求，编写景观设计交工标准；
6. 负责项目景观方案、初步设计、施工图的与设计单位的交流与监控，参与图纸会审，提出相应的修改建议，把握景观设计效果；
7. 参与景观专业的竣工验收，并对相关问题提出整改意见；
8. 调研景观建设材料的价格和质量情况，参与项目成本控制，根据项目开发需求，配合相应的调研工作，完成景观专业相应的技术报告；
9. 与景观设计单位进行设计沟通、与工程管理部等相关部门进行景观专业衔接，协调参与重大设计变更中景观专业的工作；
10. 配合项目公司进行前期管线综合部分的各专业设计。
11. 对公司建成项目的景观设计进行综合评价，编写评价报告。
12. 完成领导交办的其他工作。
《装饰设计师》岗位职责
1. 围绕公司制定的装璜年计划.月计划.周计划开展工作
2. 负责装璜方案的设计工作
3. 配合附属方案的设计
4. 负责装璜方案实施的交底.答疑与指导
5. 负责与采购信息的收集与整理
6. 负责旧盘装璜整改方案的设计
7. 方案执行情况的验收和检查
8. 负责相关资料的立卷归档
9. 负责所管范围内所有项目的品质打造
10.参加市场调研，编制本方案相关技术经济方案；
11、协助材料信息员对装修项目材料进行确认工作
12、完成上级安排的其他工作。
《弱电设计师》岗位职责
1. 对售前项目的前期规划和招投标进行技术支持（包括前期技术交流、投标技术方案、投标报价清单、竞标、答标）；
2. 负责投标项目若干专业的技术支持工作；参与中标项目的交接及技术交底；
3. 负责施工图纸深化设计、参与设计评审工作；
4. 负责施工过程中的技术支持工作；
5. 编制中标项目的执行预算；
6. 负责投标文件中的设备及主材产品选型；
7. 熟悉行业技术和产品；
8. 对设计图纸的完整性、正确性负责，对本人承担的设计任务的质量和进度负责；
9. 按各级审核人提出的意见修改设计图纸；
10.参加施工交底及施工配合工作，负责及时处理施工中出现的本专业技术问题；
11.负责整理、归档电子版设计文件。
12.完成领导交办的其他工作。
职位福利：通讯补助、免费停车、节日福利、包住、五险一金、弹性工作、绩效奖金、餐补