岗位职责：
1. 店面营销运营授课
· 研发并主讲《新零售时代门店业绩破局》等系列课程，涵盖门店引流、体验设计、成交转化、客户留存全流程。
· 将复杂的营销理论转化为门店可立即执行的“动作清单”和“话术模板”。
· 精通异业联盟、商圈联动、门店动线优化等实战策略。
2. 社群营销增长与运营
· 开发社群运营标准课程
· 传授社群活跃、内容规划、团购秒杀、会员分层运营等核心技能。
· 能指导门店将线下流量高效沉淀至线上社群，实现线上线下循环互动。
3. 营销课程体系研发与优化
· 负责公司核心课程体系的持续迭代与更新，确保内容的领先性与实效性。
· 根据市场反馈和客户需求，开发专项课题（如：节日营销、旺季引爆、新品上市等）。
· 制作高质量的教学课件、讲师手册、学员工具包。
4. 直播带货与内容营销指导
· 主讲《实体店直播入门到精通》课程，覆盖平台选择、人货场搭建、脚本策划、互动留人、逼单技巧。
· 能亲身示范或辅导学员进行直播演练，提供针对性改进建议。
· 将直播与社群、门店促销活动进行一体化串联设计。
5. 促销活动策划与落地
· 研发年度促销日历规划、爆款活动设计（如：充值裂变、砍价拼团、老带新升级）等课程。
· 教授如何设计有吸引力的促销方案，并精准计算活动ROI。
· 指导门店执行活动，并跟踪复盘，优化后续策略
任职要求
· 拥有5年以上实体零售，营销管理或新零售顾问/讲师经验。有从0到1成功操盘过门店营销活动、社群运营或直播项目的案例至关重要。
· 卓越的表达与感染力： 擅长舞台演讲，能Hold住全场，激发学员热情。
· 系统的课程研发能力： 逻辑清晰，能将碎片化经验转化为结构化知识体系。
· 实战派解决问题能力： 擅长案例分析，能一针见血指出问题并提供路径。
· 数字化思维： 熟悉主流社交平台、直播工具及基础数据分析。
· 热爱分享，充满激情，乐于拥抱变化，能适应阶段性出差授课。