1、战略规划：制定公司大健康业务3-5年发展战略，统筹医疗健康、保健品、健康管理等项目落地，确保营收与利润目标达成；关注行业政策、技术趋势，推动业务创新。

2、经营目标管理：全面负责公司年度经营计划，监控财务指标，优化成本与盈利结构，主导重大项目（如商务合作、产品线拓展）的谈判与执行。

3、团队与组织建设：搭建高效管理团队，培养复合型人才，建立跨部门协作机制，协调研发、市场、销售、供应链等资源。

4、资源整合与品牌塑造：拓展政府、医疗机构、研究所等战略合作资源，推动产学研联动，提升企业品牌公信力，主导行业峰会、专家背书等品牌活动。

5、打造商业和管理模型，快速建立产品矩阵并铺向市场。

任职资格：

1、本科及以上学历（医学、药学、公共卫生等相关专业优先）。

2、10年以上大健康行业经验（医疗、养老、保健品、健康科技等领域），其中至少5年高管（总经理/副总）岗位经验。

3、具备政府关系、医疗机构、渠道商或供应链核心资源。有成功操盘过五千万元级健康类项目案例者优先（如连锁诊所运营、健康产品爆款打造）。

4、熟悉大健康产业链，具有敏锐商业洞察力，能快速判断市场机会（如银发经济、精准营养、互联网医疗）。

5、擅长将战略拆解为可执行的目标，并推动团队完成。