1. 人员考勤表在每月1号及时提交到销售部邮箱。

2. 核算业务人员绩效考核结果每月1号-5号及时提交到销售部邮箱。

3. 每月货需计划在规定的时间内提交至产销邮箱。

4. 业务差旅费审核统计完成，并于每月5日前邮寄至公司财务部。

5.按月整理辖区销售费用核销明细，并于20日前邮寄至公司。

任职资格：

1、大专及以上学历，精通使用办公软件；
2、有1年以上文职/行政工作经验
3、具备团队合作精神，吃苦耐劳

4、年龄20-40周岁