岗位职责：
1、协助部门内部运营工作，建立或完善部门管理的各项规章制度、流程及相关标准文件表格，并督促、检查、落实贯彻执行；
2、协助部门负责人与公司各部门之间的沟通，协助完成公司各工作流程的推进；
3、负责本部门及项目上日报、周报等收集、汇总、审核并上报，负责部门的各种统计报表和资料档案编制、管理工作，草拟对内外正式文件，并发放和接收。
4、配合部门完成各类汇报工作的组织安排及重要专项活动的组织策划。
5、负责部门人员及运维人员的报销等工作。
6、完成上级安排的其他工作任务。
7、工作任务数据报表及文案编写，要求有一定的文案基础及细致认真。
任职资格：
1、能熟练掌握办公软件的使用；
2、性格开朗，工作认真负责；
3、思维敏捷，条理清晰，能活动部门气氛；
4、工作细致认真，特别是做数据工作。
职位福利：带薪年假、五险一金、节日福利、餐补、周末双休、定期体检、通讯补助