【岗位职责】
1. 负责IT软件方面的招聘需求
2. 对招聘岗位进行需求分析，用人要求分析，准确掌握客户的招聘岗位；
3. 有效寻找合适候选人简历并筛选简历；
4. 跟进邀约、面试、谈薪、入职等招聘工作全过程；
5. 维护候选人关系。

【岗位要求】
1. 学历不限，招聘经验半年及以上，有IT招聘经验优先考虑；
2. 对人才招聘行业服务有浓厚兴趣；富有激情，能够在一定的压力下开展工作；
3. 具有快速、持续的学习能力，并具有一定的灵活应变性；
4. 擅长有效沟通，并具有良好的团队合作意识；
5. 性格开朗，良好的语言表达能力、沟通及逻辑思维能力。

薪资待遇：无责任底薪+招聘奖金+入职购买五险一金+法定节假日+每周四下午茶+定期聚餐+不定期团建活动等。