【工作职责】
1.协助HR完成招聘计划
2.协助编辑、发布职位需求，招聘内容维护更新。
3.通过各大招聘渠道搜索简历，对简历进行分类和初步筛选
4.沟通候选人及面试官，协调时间安排面试，跟进面试结果
5.通知候选人入职，协助办理入职手续
6其他安排的事宜。
【任职要求】
1、本科及以上学历，优秀应届生优先
2、善于沟通表达、积极主动，认真仔细，逻辑清晰，灵活，能抗压，结果导向。