岗位职责:
1、设计公司经营数据标准，包括指标、确定类型、定义、范围、计算公式、数据来源等内容，形成基础的数据标准文件；
2、协助建立公司经营数据库，积极推进数据线上化，与其他部门数据对接，定期收集经营所需数据，实现建立公司滚动数据；
3、引进先进的经营数据分析模型、开展公司数据的分类汇总、分析研究、以及数据挖掘与数据建模工作；
4、研究外部数据管理趋势，结合公司数据实际，为公司经营数据管理提供优秀的案例借鉴，并对现有的数据基础进行持续优化；
5、负责收集各部门各类别运营数据，统计运营数据，分析运营数据，制定月度/季度/年度经营分析报告；
6、指导各相关数据部门数据提供工作，并建立相应的管理及执行手册，开展多种形式培训，确保经营数据来源统一规范，数据真实准确；
7、通过数据分析与经营专项分析等方式，发现数据运营异常情况，并初步提出修订预警与干预建议，辅助制定改进计划；
8、按经营分析会议相关要求，拟定会议通知、会议流程、制定会议模板、组织召开公司经营分析会；
9、撰写经营分析会汇报材料，包括季度经营分析与年度经营分析材料，记录会议纪要，并以会议为基础，确定会议关键跟踪事项。