岗位职责:
1、编制年度培训计划，制作设计、开发产品培训课件并定期更新；
2、策划并组织执行培训活动；
3、组织培训省区服务商团队和直营团队；
4、组织各省启动会的宣讲工作；
5、监督培训活动的实施过程，确保质量和参与度；
6、追踪与处理会议问题、评估各项会议。
任职要求：
1、45岁以下，本科及以上学历，药学专业；
2、具有3年以上医药行业培训经理工作经验；
3、熟悉培训方案设计、培训流程管理以及培训效果评估等；
4、具有良好的沟通协调能力和组织管理能力，善于与团队成员、上下届进行有效的沟通协调；
5、可接受长期出差。