岗位关键词： 供应链战略、采购与仓储整合、招标集采、供应商生态、库存与成本优化、数字化转型、团队领导

1. 岗位职责

(1) 供应链战略与体系构建

l 制定并推动公司供应链整体发展战略与中长期规划，确保与公司业务增长及平台化转型目标匹配。

l 构建与持续优化集成化的供应链管理体系（涵盖采购、仓储、物流、计划等），实现端到端高效协同与成本最优。

l 主导供应链网络布局、能力建设与数字化转型的战略路径规划与实施。

(2) 采购与供应商战略管理

l 制定公司级采购战略，构建并管理富有竞争力的战略供应商生态体系，深化与核心供应商的合作伙伴关系。

l 统筹公司所有重要招标与带量采购项目的顶层策略制定、资源协调与重大决策，确保商业成果最大化。

l 建立全品类成本模型与总拥有成本（TCO）管控机制，推动跨部门协同降本与价值工程。

(3) 仓储物流与运营卓越

l 统筹规划仓储物流网络布局与运营模式，制定高标准的质量、安全与效率目标。

l 制定公司级库存战略与政策，主导全链条库存健康水平的监控与系统性优化，对重大库存风险负责。

l 确保全供应链运营活动全面符合GSP等法规要求，建立高标准的质量与合规风控体系。

(4) 流程优化与数字化转型

l 推动供应链全流程的标准化、精益化与自动化，主导ERP、WMS等系统的深化应用与集成，提升数据驱动决策能力。

(5) 跨部门协同与价值创造

l 作为供应链总负责人，主导与销售、市场、财务等部门的战略协同，打通从需求到交付的价值链。

l 通过供应链数据洞察，为业务前端提供前瞻性支持与供应链韧性保障。

(6) 团队建设与组织发展

l 全面负责供应链团队（采购、仓储、物流、计划等）的搭建、培养、激励与绩效管理。

l 塑造以客户为中心、数据驱动、持续改进的供应链文化，打造高绩效、懂业务的专业化团队。

2. 任职要求

(1) 教育背景：本科及以上学历，供应链管理、物流工程、工商管理、医学或药学等相关专业，MBA或相关硕士学历更佳。

(2) 行业经验：40岁以内，10年以上医疗健康行业供应链管理经验，其中5年以上全面负责供应链管理的团队管理经验。必须具备医疗器械或医药流通行业背景。

(3) 关键经历：

l 具备在年营收规模2亿元以上的企业中，成功领导供应链部门实现显著业绩改善（如降本、增效、库存优化）的完整经验。

l 必须拥有主导国家级或省级带量采购项目全周期供应链应对的成功经验。

l 具备大型仓储物流中心规划、搬迁或运营体系升级的成功项目管理经验。

l 有主导供应链数字化转型项目（如ERP/WMS升级、供应链数据分析平台建设）的经验者优先。

(4) 核心能力：

l 战略思维与系统整合能力： 能够站在公司层面制定供应链战略，整合各模块形成合力。

l 卓越的商务谈判与成本控制能力： 精通招标集采与供应商管理，具备出色的商业敏感度和成本控制能力。

l 数据驱动与变革领导力：善于利用数据决策，能驱动跨部门流程优化与组织变革。

(5) 个人特质：视野开阔，结果导向，具有强烈的责任感和担当精神。出色的沟通协调能力与影响力，抗压能力强。