一、岗位职责：
1、负责缺编岗位的招聘工作；
2、发布、更新招聘信息，做好应聘简历的筛选及候选人的邀约；
3、组织安排应聘人员初试、复试及人才测评等工作；
4、配合完成客户验厂工作，对接客户或者第三方机构完成验厂工作，包含验厂前期准备、现场审核接待以及审核后的改进跟踪等各方面内容；
5、完成客户各类系统数据的填报及后期改善措施跟进；
6、上级领导交办的其它工作事项。
二、任职要求：
1、本科以上学历，人力资源、工商管理、纺织等专业优先；
2、有较强的沟通能力，抗压能力强，工作踏实认真，勤于思考，性格活泼，乐观，亲和力强。