【岗位职责】
1、协助门店根据天气及订单走势,合理预估未来订单,提前做好人员和车辆的安排;
2、跟进配送员服务、形象、效率,对差异部分做好改善及跟进计划;
3、协助门店进行配送员招募和训练,确保人员编制,思考配送工具及流程优化,提出有效建议。
【任职资格】
1、本科及以上学历,专业不限,体育类、理工类、物流类专业优先;
2、沟通表达能力佳,逻辑思维能力强,抗压性强;
3、能适应快节奏、多变化、高速成长的互联网行业的要求,具有快速学习的能力。
注:校招培养岗位,全方位带训,6-9个月定岗部门主管,负责日常管理工作。