全职店员：
任职资格:
1、工作经验不限；
2、仓库基本操作流程；（不会的话 有师父教）
3、乐观积极，阳光,能吃苦耐劳；
4、有上进心，有责任心，做事积极，有比较强的适应能力；
5、有较强的抗挫能力够适应加班工作、良好的职业素养、服务意识与团队合作精神；
6、需健康证（可面试通过后，一周内补齐）。
晋升机制：
店员-见习主管--门店主管--副店长—店长
朴朴公司招聘，无押金无收费
就近工作，团队年轻氛围好
薪资构成：固薪+计件提成+绩效奖金+各种补贴
综合收入5500-9000
更多福利保障：年终奖金+带薪年假+节日福利+法假三薪+全勤奖+工龄奖+特殊礼金（生日、生育、结婚）等
只要你有想法，敢拼敢奋斗，有能力皆可培养晋升管理层，发展机会大。
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朴朴公司招聘，无押金无收费
就近工作，团队年轻氛围好
薪资构成：固薪+计件提成+绩效奖金+各种补贴
综合收入5500-9000
更多福利保障：带薪年假+节日福利+工龄奖+特殊礼金（生日、生育、结婚）等
只要你有想法，敢拼敢奋斗，有能力皆可培养晋升管理层，发展机会大。
【工作职责】
全职补货店员职责分为收货、补货、库管。
1、按照收货标准流程，完成商品收货、定案，并跟进处理商品异常库存问题；
2、负责仓储商品从入库起的整理工作，包括分拣、陈列、打包、清理、盘点；
3、门店店长交办的其它工作。
【任职资格】
1、学历不限，工作经验不限；
2、熟悉仓库基本操作流程者优先考虑；
3、需健康证（可面试通过后，一周内补齐）。