岗位职责:
1. 数据报告与日常监控：
•负责生成和分发每日/每周/月度的标准销售绩效报告（KPI Dashboard），如销售业绩、活动量、目标达成率等。
•监控关键业务指标，及时识别数据异常并向管理层提示。
•响应销售团队及管理层的数据提取（Ad-hoc Analysis）和报告需求，提供准确、及时的数据支持。
2. CRM系统支持与数据治理：
•支持与协助销售团队解决CRM日常使用中遇到的问题。
•负责执行销售区域（Territory）和客户名单（Target List）的日常维护与调整。
•严格执行数据质量管理流程，定期进行数据清洗和校验，确保CRM系统中客户和活动数据的完整性与准确性。
•负责客户分级（Customer Segmentation）的定期维护与校验。
3. 销售激励方案支持：
•进行销售激励奖金（Incentive Compensation）的初步计算、核对与数据准备工作。
•为销售代表提供关于激励政策条款和计算的简单澄清和解释。
4. 流程与会议支持：
•协助团队优化和文档化标准操作流程（SOP）。
•为销售会议准备必要的绩效报告和演示材料。
任职要求:
1、本科及以上学历，商业管理、经济学、统计学、信息技术或相关专业。
2、精通Excel（各种函数、图表、数据透视等），掌握VBA，Power BI等优先；
3、1-3年相关工作经验（如数据分析、销售支持、运营助理等）。优秀的应届毕业生亦可考虑。
4、有使用CRM系统（如Salesforce, Veeva, SAP）的经验或有AI工具实际应用实习经历者优先。
5、工作有条理、有耐心，做事细心，有较强的抗压能力和强烈的责任心，客户服务意识优良；