岗位职责:
1、根据企业总体战略发展要求及经营目标，协助制定行政相关政策和制度，为公司各个模块的顺利开展提供依据；
2、制定完善公司标准化制度体系建设，以及行政工作计划与预算方案的制定；
3、协助团队建设，制定考核标准，建立培训和绩效评估，关注成员提升，提升团队专业素质与凝聚力；
4、负责文化氛围营造：策划并组织各类员工活动，增强员工增值服务，提升行政满意度；
5、负责本部门编写行政发文、汇报、总结以及数据分析等；
6、做好公司客户的接待工作，做好对外公共关系的协调，协助处理相关的商务接待工作；
7、负责办公室日常管理，包括文化建设、行政办公管理、行政后勤管理等；
8、负责办公职场搬迁，以及搬迁仪式活动策划与实施全链路工作；
9、协助新园区的装修建设招投标管理、进度管理、成本控制和质量管理等；
10、定期做好项目建设进度报告；负责装修设计单位的招投标、设计需求的对接、设计方案的沟通磨合等工作；
11、负责支持新园区行政综合运营与服务管理工作；
12、管理本部门文件和记录，包括合同、报告、文件归档等；
13、监督安全生产工作的执行情况，定期检查安全设施和生产环境，确保安全隐患及时消除；
任职要求:
1、大学本科及以上学历，管理类相关专业；
2、8年以上相关工作经验，资深的行政管理经验及公司行政管理体系建设经验；
3、5年互联网大厂工作经验，；
4、擅长行政公文、PPT报告总结的书写；
熟练使用各种办公软件、Office数据整理、数据分析等；