一、岗位要求：

1.主导推动集团跨部门的六西格玛项目，优化核心流程、提升产品质量、降低运营成本

2.推广应用先进的六西格玛工具和方法，运用高级统计工具进行数据分析，定位根本原因，并确保改进成果能量化并持续固化

3.负责系统性地开展六西格玛绿带（GB）培训授课，并具备开展黑带（BB）基础培训的能力

4.辅导六西格玛学员黑绿带项目的开展，为项目团队提供一对一的方法论、工具使用和项目推进指导，使学员能够真正理解六西格玛相关工具方法的应用，将其应用到实际工作中，解决实际问题

5.参与或负责搭建公司的精益六西格玛培训体系及内部讲师团队，推动持续改进文化的形成

6.协助制定集团精益六西格玛的中长期规划，并参与搭建持续改进体系

7.负责建立失败案例库的推进机制，推进收集失败案例、评审失败案例及优选入库

二、任职要求：

1.本科及以上学历，拥有六西格玛黑带认证资质

2.具备5年及以上在制造业领导六西格玛改进项目的相关工作经验

3.拥有独立主导并成功完成多个跨部门六西格玛黑带/绿带项目的实战经验，能够展示显著的业务收益

4.拥有不少于3年的讲师经验，能够为不同层级员工系统性地讲授绿带、黑带课程，并开发适配的培训材料

5.拥有较强的沟通表达能力、组织协调能力、较强的逻辑思维能力和问题解决能力