岗位职责：
1. 负责公司日常人事事务的管理与协调，日常考勤及档案维护
2. 执行并完善公司人事管理制度
3. 负责员工招聘、培训、考核及员工入离职办理、关系管理
4. 处理工伤、社保等相关事务
5. 协助组织公司活动和会议

岗位要求：
1. 具备2年以上行政人事相关工作经验
2. 熟悉劳动法及人事管理流程
3. 良好的沟通协调能力及服务意识
4. 熟练使用办公软件，可以熟练使用EXCEL的相关函数
5. 大专及以上学历，人力资源或行政管理相关专业优先