一、制定和完善安全管理制度
参与优化安全防御体系，研究和实践使用有效技术解决安全相关问题。
根据组织的实际情况，参与制定或完善安全生产规章制度、操作规程和应急救援预案等。
组织或参与编制安全生产年度计划，明确安全管理工作的目标和重点。
二、安全教育培训
组织或参与安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。
督促检查从业人员正确穿戴劳动保护用品，确保员工在工作中的人身安全。
三、安全检查与隐患排查
定期组织安全检查，包括日常巡查、专项检查和季节性检查等，及时发现和消除安全隐患。
对发现的安全隐患进行登记、评估，并督促相关部门或人员及时整改。
跟踪隐患整改情况，确保整改措施得到有效执行。
四、危险源辨识与评估
组织开展危险源辨识和评估工作，确定重大危险源并制定相应的安全管理措施。
督促落实重大危险源的安全管理措施，确保危险源得到有效控制。
五、应急救援管理
参与制定应急救援预案，并定期组织演练，提高应急救援能力。
在事故发生时，立即启动应急救援预案，组织抢救伤员、保护现场，并协助相关部门进行事故调查和处理。
六、安全监督与考核
对各部门的安全管理工作进行监督和考核，确保安全管理工作的有效执行。
对违反安全生产规章制度的行为进行制止和纠正，并提出改进建议。
七、其他职责
负责协调公司各部门之间的关系，努力发挥公司的整体组织优势。
定期召开安全生产会议，分析企业安全生产动态，及时解决生产过程中的安全问题。
负责消防、应急管理、环保等政府部门下达文件的处理和跟进。
参与审核项目施工组织设计和专项施工方案，并对其中的安全管理提出要求和建议。
认真贯彻执行国家有关安全生产的方针政策、法律、法规和本单位安全生产规章制度，履行监督管理职责。