岗位职责：
1，根据客户需求，分析客户需求，输出人才画像。
2，通过各种渠道触达人才，完成意向沟通。
3，深度沟通，顺利推进面试流程。
4，offer谈判，分析市场对比市场。
岗位要求：
1，本科以上学历。
2，对某一行业有成功的多案例招聘经验，且有多行业招聘经验优先。
3，擅长沟通，对于行业有一定认知，且有知识储备善于从专业的角度去分析问题解决问题。
4，执行力强，目标明确，思维清晰，对事务的判断有一定的逻辑性。
5，如果您以上条件都没有达到，那么请暂时您的过人之处与这份工作的匹配性。
公司背景介绍：我们是一家连续性的创业乙方人力资源公司，2016年成立，巅峰时期规模达到50人+，年产值近千万。因为疫情还有经济下行的影响，虽然目前规模缩减，但是有一颗想发展，想进步的心。目前经过1-2年的恢复，目前业务逐步走上正轨。
我们想招聘什么样的人：有思考能力，有不错的人力资源认知，有过人力资源乙方行业经验，且有一定的成功案例，有追求，有韧性，执行力强，不要光嘴上说我要我要，实际行动天天躺平。我们希望招聘学历好一点的人，最好是一本以上，有一点学院派。但是如果你能展示你有一定的特长长处，或者有强烈的迫切自我提升的欲望，可以无视各种门槛，来了之后可以匹配可以资源，可以带教，薪资不用担心，我们愿意付出对应一定人才的起码得尊重。
如果你真的又兴趣，想加入创业公司，为自己打工，那么加入我吧