岗位职责：
1、执行酒店各项决议，主持酒店全面工作；
2、安排、落实酒店各部门工作；
3、确保酒店日常工作正常运转；
4、确保酒店安全无隐患，负责酒店社会公共关系协调工作；
5、定期汇报工作，策划、落实酒店经营计划及成本控制工作；
6、保证酒店标准化、流程化、制度化管理的贯彻实施。
酒店店长的任职要求：
1、具有3年以上的酒店实际管理经验；
2、具有较强的协调沟通、管理和团队建设能力；
3、有较强的执行力，富有激情。