岗位职责
1、负责招聘工作，招聘信息的发布、简历的筛选、通知预约面试
2、协调办理员工入职、离职、员工劳动合同管理，公司日常考勤
3、公司员工档案的建立与管理
4、人员签订劳动合同，网办招工备案
5、社保及公积金增减变动操作
6、审核工资表及做表
7、年审报告的申报工作等。
任职资格：
1、专科及以上学历
2、以上人事工作岗位责经验
3、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神。
4、熟练 Excel word 等办公软件
职位福利：五险，中午餐，
工作时间：8：30-17：00，每月周末需值1-2天班，其余双休