岗位职责;

1、行政管理：

制定和完善公司各项行政管理规章制度，并监督执行。

组织公司各类会议，包括会议的筹备、安排、记录和纪要的撰写等，并跟踪决议事项的落实情况。

负责公司各类公文、会议、档案、印章、证照的规范化管理。

2、人事与后勤保障：

协同HR负责工厂端的基础人事工作（如人员招聘、考勤统计、入职离职手续办理等）。

全面管理食堂、安保、保洁等后勤服务工作，确保为员工提供舒适、安全的工作环境。

3、对外联络：

代表公司与政府部门、社会团体、客户等进行沟通和协调，维护良好的合作关系。

负责公司的接待工作，包括来访客人的接待、安排等，展示公司的良好形象。

4、团队管理：

领导和管理办公室行政团队（如文员、后勤人员等），明确分工，指导工作，并进行绩效考核与人才培养。

任职要求：

1、年龄40—50岁。

2、大专及以上学历，有驾照，有相关工作经验者优先。部队转业干部，自主择业者优先。

3、熟练使用电脑和办公软件。

4、责任心强、注重细节，具有卓越的沟通协调能力，出色的组织与计划能力，具备带领团队、激发下属潜力的团队领导能力。

公司待遇

1、工资面谈（只要你具备实力，待遇不会让你失望）

2、五险，通勤班车，免费午餐

3、节日福利

工作地址：铁岭市西丰县