寻找一位专业的人力资源/行政专员/助理，协助处理公司的人力资源行政事务。 工作内容： 包括招聘、培训、员工关系、考勤、绩效考核、福利等模块的支持工作；公司食堂、门卫、宿舍管理工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2. 1-2年人力资源相关工作经验，优秀应届毕业生亦可； 3. 熟练操作办公软件，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 4. 对人力资源工作有热情，细心、认真、负责。