岗位职责
1.负责人员招聘，办理员工入、离职手续；
2.负责各类证照办理、年审、申报、定期监测工作的办理；
3.负责员工考勤工资核算和社保办理工作；
4.负责活动的筹备工作；
5.负责各项制度的完善；
6.上级领导交办其它事项；
7.负责政府工作对接；
8.管理员工宿舍，公司食堂。
任职资格
1.高中及以上学历，有1年以上相关工作经验；
2.有优秀的Work、Excel等办公软件使用能力及文字功底；
3.了解国家、地区劳动政策与法律法规及政府办事程流程；
4.工作认真负责，细心、耐心、有亲和力。
年龄要求：20-40岁