工作职责：
1、根据公司战略规划与年度经营计划，制定空间创意设计团队年度工作计划，安排日常工作，推动部门的发展和进步；
2、追踪和学习国、内外领先的设计理念和最新成果，结合行业发展趋势和公司战略目标，构建具有特色、行业领先的创意设计理念和设计服务体系；
3、领导设计团队提供具备行业一流竞争力的空间创意方案，控制实施交付品质，达成预期效果，完成公司的销售指标；
4、负责公司重点项目的需求调研、创意设计及设计管理等工作，协同相关部门支撑项目组完成标杆性成果的打造；
5、完善设计与项目管理相关的规章制度和工作流程，建立资料数据库，持续优化各类工作模板以及应急预案，提高部门协作效率、知识复用和快速反应能力；
6、组织部门人员对优秀项目案例、空间设计理论、艺术科技成果进行观摩、交流与研讨，深度参与关于策略、空间、视觉、展项等专项研发课题，提升空间设计方案的综合竞争力；；
7、负责团队建设工作，包括人员招聘、培养、考核等，组织复盘、分享和培训活动，打造学习型组织，提高全体设计师的综合素养，实现员工个人价值与企业战略的协同发展；
8、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、正规院校建筑.环艺.室内.展览.工业.美术等设计相关专业本科以上学历优先，从事大型展览.博物馆设计或商业设计8年以上，其中有5年以上设计主管.设计部经理等相关管理经验
2、深厚的美学基础和艺术修养，富有激情，空间思维能力强；
3、具有前沿的设计思想.敏锐的视觉感觉及独道的方案设计理念，思路清晰，手绘能力强；
4、具有优秀的职业操守，较强的组织协调与设计管理能力，勇于承受压力和接受挑战；
5、良好的口头及书面表达能力.沟通技巧及团队合作精神；
6、对国内外展览展示.厅馆.商业空间的设计有深入的研究，能指引.推动公司的业务运营；
7、熟悉国内设计施工规范.工艺流程.材料运用和成本分析，对大中型工程有着丰富的设计施工经验；
8、熟练使用AutoCAD.3Dmax.Photoshop等相关软件制作效果图和施工图。