1、负责公司质量绩效的管理,包括质量目标的制定、分解、监控及考核等工作,对公司质量目标整体达成负责，
2、负责公司质量管理体系和制度建立，及产品各环节（来料、过程、入库和出库等）检验标准及流程建立并对质量措施、体系、工艺的执行进行监督；
3、负责主导质量管理部门控制计划、质量检验指导书（SIP）、检验方法及控制记录表的设计和编制；
4、负责主导公司内、外部产品重大质量问题的原因分析和改进，并进行有效的跨部门沟通以推动改进方案的落实；
5、负责主导质量成本、不良质量成本的统计分析,负责信息汇总、数据分析,持续推动不良质量成本的下降;
6、负责对外协厂商及供应商的质量管控及审核评估；
8、负责公司不合格品的评估审理，包括原因分析、责任判定及预防改善；
9、主导策划公司级质量文化活动。
任职要求：

1、非标型设备制造企业3年以上质量主管或工程师工作经验；

2、熟悉来料检验及过程检验的流程和规则搭建及具体方案落实；

3、突出的沟通协调和团队管理能力、执行力强、较强的逻辑和体系化思维能力、善于思考总结、有态度有原则。