岗位职责：
1. 管理客房部门日常运营；
2. 确保客房质量和服务标准；
3. 处理客人投诉，提升满意度；
4. 培训和发展客房团队。
5.按照操作规程和标准执行日常管理工作等。
任职要求：
1. 大专及以上学历；
2. 2年以上相关经验；
3. 优秀的沟通和领导力；
4. 熟练掌握相关管理软件。