一、岗位职责：

1. 服从客房经理的工作安排；
2. 负责客房部仓库的管理及物资领用；
3. 负责客房部草的管理和收送洗工作安排；
4. 负责客房的日常档案的管理；
5. 负责客房部日常报表的核准和登记；
6. 负责统计和核算（物资领用情况、服务员清扫报表、布草收送等）；
7. 负责部门物资的申购和管理，以及配合行政进行盘点工作；
8. 协助客房经理核查服务员日常工作是否按流程、按标准执行。
9.对房间卫生进行监督检查，培训、指导并监督部门员工按照标准完成工作。
10.必要时参加分房卫生清扫工作，按打扫间数计提提成。
二、任职资格：

1.中专及以上文化程度；
2. 能熟练使用Office办公软件；
3. 责任心强，沟通协调能力强；
4. 有同岗位1年工作以上经验或者酒店管理专业毕业人员。
5.会客房清扫相关工作，明确工作流程和标准，具备一定清扫和铺床技能。
6.年龄30-45，男女不限。

三、薪资待遇：
1、岗位工资+绩效+餐补+工龄+业绩奖金；
2、节假日加班3倍工资补贴；
3、优秀员工奖励及营业将奖励等；
4、每个季度1-2次员工聚餐、活动；
5、加班可补贴工资，月休4天，工作时间：08:30-18:00（ 含午休1小时30分钟）