岗位概述：根据市场需求和客户要求，制订产品开发方向，对可行性进行论证并组织实施；并进行新工艺、新技术、新产品的研发与技术支持。

职责一：统筹规划

1、统筹新产品开发计划、样品制作计划、模具开发与制作计划，以满足业务及生产需求；

2、编制近期技术提高工作计划，编制长远技术发展和技术措施规划，并组织对计划、规划的拟定、修改、补充、实施等一系列技术组织和管理工作；

3、负责编制公司技术开发计划，抓好技术管理人才培养，技术队伍的管理。有计划的推荐引进培养专业技术人员，搞好业务培训和管理工作；

职责二、体系建设

1、制定、完善本部门相关制度流程文件，督导属下按制度有序开展各项工作；

2、督导下属及时完成技术资料的编制，并及时审核、批准、发行；

3、编制产品的使用、维修和技术安全等有关的技术规定；

4、负责制定公司产品的企业统一标准，实现产品的规范化管理；

5、合理编制技术文件，改进和规范工艺流程。

职责三：日常管理

1、质量控制：维护产品标准工时、工价，参与新产品试制、试产，及时完成生产作业标准文件的制定与修订，持续推动现场改善，提升产品质量与产量、督导、支持工程师及时解决生产过程中的相关品质异常；

2、新品开发：组织公司新产品的研究、试制、批量试产及现有产品的优化改良、负责新产品模具的制作安排、相关技术指导和协调；并给高新项目申报提供相应的技术资料；

3、资料编制:督导下属及时完成技术资料的编制，并及时审核、批准、发行;

4、资料管理：督导技术文件的收、发管理及日常管理工作，促进各使用部门有效管理、使用技术文件；

5、技术支持：及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题，确保经营工作的正常进行；

6、团队建设：明确技术部各岗位的控制要点及目标要求，通过不断推进工作改进，促进体系管理成效；同时针对部门员工的考核及绩效不良进行分析面谈，以提升改进其工作表现；

7、按时完成上级临时交办的工作任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，工程技术专业优先，有5年以上技术研发支持经验，有2年以上技术管理相关工作经验；

2、熟悉公司产品工艺流程；有扎实的理论基础和技术工作经验，能独立解决产品相关问题，PS/AI/CDR等软件使用熟练；

3、知识面广、善于与各类性格的人交往，善于沟通与交际，有较强应变能力，有责任心，对人热情，良好的团队合作精神。