岗位职责：
1.品牌声誉与舆情管理：
（1）监测并分析本地媒体、社交平台及竞品动态，形成定期“舆情简报”与“风险预警报告”；
（2）针对恶意抹黑、文化误读、虚假信息等事件，快速制定应对方案（发声、辟谣、联动KOL、政府沟通）；
（3）建立东南亚地区的危机应对流程和发声标准，确保反应快速、言辞得体、符合当地文化语境。
2.本地化公关传播（协助各国品牌把控方向）：
（1）根据东南亚各国（越南、印尼、马来西亚、泰国、菲律宾等）的文化与价值观，制定差异化品牌传播策略；
（2）建立本地媒体/KOL关系网络，与各国主流媒体、博主、社区组织建立良性互动；
（3）策划和执行适合于当地的活动（节庆、公益、联名、文化日等），强化品牌“友好、真诚、共赢”的印象。
3.政府与社会关系：
（1）协助搭建与当地政府部门、商会、行业协会的沟通机制，提升品牌政策认知度与合法合规形象；
（2）推动企业社会责任（CSR）项目落地，强化“品牌温度”与社会影响力。
4.数据洞察与内容优化：
（1）利用媒体监测工具（如Meltwater、Talkwalker、Brandwatch等）分析受众情绪与声量；
（2）基于舆情与市场反馈，优化品牌对外语言体系（包括公关稿、声明、广告语、社交媒体内容）。
任职要求
1.本科及以上学历优先，公共传播、新闻、市场营销、国际关系、社会学等相关专业优先；
3.语言能力：精通英语，雅思5.5以上，额外加分项；（泰语 / 越南语 / 印尼语 / 菲律宾语 / 马来语）
4.工作经验：3年以上品牌、公关、媒体或政府关系相关经验；具有跨国企业或中资企业海外公关经验者优先；
5.文化理解：深刻理解东南亚本地文化、宗教禁忌、媒体风格及消费者心理；能识别潜在文化冲突并提出优化建议；
6.沟通能力：优秀的文字与口头表达能力，擅长危机沟通与媒体应对，能在多元文化团队中协同合作；
7.思维特质：逻辑清晰、反应迅速、情绪稳定、敏感度高，具备风险意识与判断力；
8.数智能力：熟悉社交媒体平台（Facebook、TikTok、Instagram、X、YouTube 等）传播机制，具备数据分析与内容运营能力。
优先考虑条件
1.有在东南亚主流媒体机构、国际公关公司或品牌方任职经历；
2.具备中资企业出海经验或处理中外文化冲突案例经验；
3.能独立完成区域危机公关项目；
4.拥有政府或媒体资源（如当地记者协会、KOL圈层资源等）。