岗位职责

1. 团队管理与体系搭建

1.1负责失效分析团队的日常管理，包括人员调配、任务分配、绩效考核及技能培训，提升团队整体分析能力。

1.2建立和完善锂电池失效分析流程、标准及知识库，制定失效分析SOP（标准作业程序），确保分析工作规范化、高效化。

2. 失效分析执行与问题解决

2.1主导锂电池（电芯、模组、Pack）各类失效问题的深度分析，包括但不限于热失控、容量衰减、鼓包、漏液、短路、循环性能下降等。

2.2运用物理、化学、电化学等分析手段（如SEM、EDS、XPS、CT、原位表征、循环伏安法等），定位失效根因，输出专业分析报告并提出改进建议。

2.3跟踪失效问题的整改落地情况，验证改进措施的有效性，形成闭环管理。

3. 跨部门协作与技术支持

3.1与研发、生产、质量、供应链等部门对接，承接内外部失效分析需求（如客户投诉、生产不良、试验异常等），提供技术支持。

3.2参与新产品开发阶段的失效模式与影响分析（FMEA），提前识别潜在失效风险，推动设计优化。

3.3配合质量部门制定可靠性测试标准，提升产品抗失效能力。

4. 技术创新与行业跟踪

4.1跟踪行业内锂电池失效分析的前沿技术、设备及方法，引入先进分析工具或理念，提升团队技术竞争力。

4.2总结失效案例，形成共享知识库，为团队及相关部门提供培训素材，提升全员失效预防意识。

职位要求

1.本科及以上学历，材料学、电化学、化学工程、新能源科学与工程等相关专业。

2.5年以上锂电池行业失效分析相关工作经验，其中至少2年团队管理经验。

3.有动力电池、储能电池失效分析经验者优先，熟悉电芯（三元/磷酸铁锂）、模组及Pack结构者优先。

4.精通锂电池工作原理、失效机理（如SEI膜破裂、锂枝晶生长、界面阻抗异常等），掌握各类失效分析方法及工具（如失效树分析FTA、故障模式分析FMEA）。

5.熟悉SEM、TEM、XRD、ICP、DSC、充放电测试系统等分析设备的操作及数据解读。

6.具备较强的问题拆解能力，能从复杂现象中定位根因，并提出可落地的改进方案。

7.优秀的团队管理能力，能有效激励团队、提升成员技能，推动目标达成。

8.良好的跨部门沟通协调能力，具备较强的逻辑思维与报告撰写能力。

9.工作严谨、责任心强，能承受一定的工作压力，有持续学习的意愿。

10.熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系者优先。

11.有专利、技术论文发表或参与过重大失效问题攻关项目者优先。